Simule o líquido de férias com terço e do 13º. INSS e IRRF estimados com tabelas de 2026.
Sua estimativa
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- Férias com terço, bruto
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- Férias líquidas
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- 13º bruto
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- INSS do 13º
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- IRRF do 13º
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- 13º líquido total
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- 13º após adiantamento
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O resultado será exibido aqui.
Como funciona o cálculo
Esta ferramenta estima o líquido de férias gozadas e do 13º salário com as tabelas de 2026. As duas verbas são apuradas separadamente e depois somadas apenas para planejamento. O total não significa que ambas serão pagas no mesmo dia. A remuneração informada deve considerar a base pertinente, inclusive médias quando aplicáveis.
Valor bruto de férias e terço
Para a parte de férias, divide-se a remuneração mensal por 30 e multiplica-se pelos dias de descanso. Sobre esse valor acrescenta-se um terço. Com remuneração de R$ 3.000 e 30 dias, são R$ 3.000 de férias e R$ 1.000 de terço, totalizando R$ 4.000 brutos. Para 15 dias, seriam R$ 2.000 brutos.
Esse pagamento é uma antecipação referente ao descanso e não equivale a ganhar dois salários pelo mesmo mês. A simulação não inclui venda de dias, abono pecuniário, férias indenizadas na rescisão nem dobra. Essas situações podem ter tratamento tributário diferente e precisam ser conferidas separadamente.
INSS e Imposto de Renda
O INSS é estimado de forma progressiva, com alíquotas de 7,5%, 9%, 12% e 14% nas faixas de 2026, respeitando o teto da contribuição. Não se aplica a última alíquota ao pagamento inteiro. Para o 13º, a contribuição é calculada separadamente da remuneração mensal.
No IRRF, utiliza-se a tabela progressiva de 2026 e compara-se a dedução legal estimada, composta por INSS e dependentes, com o desconto simplificado de R$ 607,20. A alternativa mais favorável é aplicada separadamente a férias e 13º. O desconto simplificado substitui as deduções legais, não é somado a elas.
Também se considera a redução do imposto de 2026: rendimentos tributáveis de até R$ 5.000 têm imposto zerado; até R$ 7.350, a redução é decrescente. A referência para essa redução é o rendimento tributável, não apenas a base depois das deduções. Por isso, férias somadas ao terço podem ultrapassar um limite mesmo quando o salário mensal usual fica abaixo dele.
Décimo terceiro e adiantamento
O 13º bruto é a remuneração de referência dividida por 12 e multiplicada pelos meses que contam. Um mês com pelo menos 15 dias de trabalho pode valer um avo. Informe os meses corretos, principalmente em admissões, afastamentos e rescisões. A ferramenta não verifica automaticamente o histórico do vínculo.
O resultado mostra o 13º líquido total estimado e, quando você informa um adiantamento, o saldo depois desse pagamento. O adiantamento não reduz o total bruto usado para calcular os descontos. Se ele superar o líquido simulado, o resultado sinaliza uma possível necessidade de ajuste com o RH, sem presumir uma cobrança automática.
Limites e uso responsável
Os pagamentos são tratados isoladamente, sem outras remunerações na competência, múltiplos vínculos, pensão alimentícia ou descontos particulares. Férias atravessando meses e o salário dos dias trabalhados podem alterar o INSS final da folha. O ajuste anual de Imposto de Renda também pode produzir diferenças.
Confira o recibo para comparar remuneração, dias, terço, contribuição, imposto e adiantamento. Use a estimativa como apoio ao planejamento e solicite memória de cálculo quando os valores divergirem. Normas coletivas e parcelas variáveis podem exigir cálculo próprio. Esta página informa o ano dos parâmetros para evitar misturar tabelas de períodos diferentes.
Perguntas frequentes
O total será pago de uma vez?
Não necessariamente. O total reúne duas estimativas para planejamento. Férias e 13º têm prazos próprios.
Esta calculadora inclui venda de férias?
Não. Esta versão simula férias gozadas, sem abono pecuniário, dobra ou indenização rescisória.
Por que meu recibo pode ter outro valor?
Médias, outros pagamentos no mês, férias em mais de uma competência, vínculos simultâneos e descontos particulares podem alterar a apuração.